¿Cómo puedes activar la Cobertura de Cesantía?

Solo debes ingresar a tu Sucursal Virtual, hacer clic en el menú «Mi Plan» y después en la opción Seguro de Cesantía – Activar Seguro de Cesantía.

Se te pedirá adjuntar los siguientes documentos:

• Copia de cédula de identidad por ambos lados.
• Finiquito notariado o firmado en la Inspección del Trabajo.
• Declaración Simple, donde se indique que no percibes ningún tipo de ingreso, firmada y mencionando RUT y nombre completo.
• 12 últimas cotizaciones en AFP.

¿Quiénes pueden contratar la Cobertura de Cesantía?

Esta cobertura es válida sólo para trabajadores que cumplan funciones bajo vínculo de subordinación y dependencia con un empleador determinado, por plazo indefinido y con jornada laboral de mínimo 40 horas semanales. Se excluyen de este beneficio agentes de ventas de AFP, Isapre y Seguros.

¿Puedo cambiar mi plan y utilizar la Cobertura de Cesantía?

La Cobertura de Cesantía rige siempre y cuando mantengas el mismo plan contratado. Si te cambias de plan se perderá el beneficio, a menos que lo contrates para tu nuevo plan de salud.

¿Debo hacer algo cuando comience nuevamente a trabajar?

Sí, es obligación que comuniques a la Isapre tu reintegro a la fuerza laboral mediante la suscripción del FUN Cambio de Empleador dentro de un plazo de 30 días corridos, contados desde que se produzca este hecho. Iniciado el proceso, la Isapre solo otorgará la Cobertura de Cesantía por el o los meses efectivos de cesantía con tope de 6 meses.